Wij zoeken een officemanager

Rob en Rob_header

Om ons team goed te laten draaien zoeken we een Office Manager die zorgt voor structuur, overzicht én een fijne sfeer op kantoor. Je verzorgt de financiële administratie, maar zorgt ook voor verbinding en een prettige werkomgeving.


Wat ga je doen

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het verzorgen van de financiële administratie (facturatie, inkoop, debiteuren-en crediteurenbeheer, urenregistratie).
  • Het ondersteunen bij HR-zaken (arbeidscontracten, mutaties, verlof, on-boarding).
  • Het organiseren van teamactiviteiten en interne communicatie.
  • Je zorgt dat alle kantoorzaken goed geregeld zijn; het bestellen van de boodschappen en kantoorartikelen tot het aanspreekpunt voor schoonmaak en verzekeringen.

    Kort gezegd: jij zorgt dat iedereen zich kan richten op waar we goed in zijn - slimme producten ontwikkelen.

wandelen

Jouw profiel
We zoeken iemand die past bij onze manier van werken:

  • Georganiseerd en gestructureerd
  • Zelfstandig en betrouwbaar
  • Communicatief sterk en vriendelijk
  • Ervaring met administratieve systemen en office-tools is belangrijk
  • Ervaring met Twinfield en Basecone is gewenst


Werken bij Dynteq

  • We werken hard, maar vinden het ook belangrijk dat het fijn is om samen te werken en dat er een goede sfeer is op kantoor.
  • Je wordt omringd door een team van professionals die gedreven zijn door innovatie en creativiteit.
  • Veel ruimte voor je eigen inbreng, en mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
  • Een unieke werkplek; je komt met ons te werken in een voormalig F16 shelter op Technology Base in Enschede.

Dit krijg je van ons

icon
Salaris

Een bruto maandsalaris tussen € 2.200,- en € 3.500,- op basis van 40 uur per week en afhankelijk van kennis en ervaring. En 8% vakantiegeld. 

icon
Vakantie

Wij bieden je 28 vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek)

 

icon
Salaris

De time to market wordt gereduceerd met 15% en dat levert jou voorsprong op. En maximaal kunnen er nog een paar regels bijkomen, maar het component blijft wel altijd dezelfde hoogte.

icon
Salaris

De time to market wordt gereduceerd met 15% en dat levert jou voorsprong op. En maximaal kunnen er nog een paar regels bijkomen, maar het component blijft wel altijd dezelfde hoogte.

icon
Salaris

De time to market wordt gereduceerd met 15% en dat levert jou voorsprong op. En maximaal kunnen er nog een paar regels bijkomen, maar het component blijft wel altijd dezelfde hoogte.

icon
Salaris

De time to market wordt gereduceerd met 15% en dat levert jou voorsprong op. En maximaal kunnen er nog een paar regels bijkomen, maar het component blijft wel altijd dezelfde hoogte.

Een mooie pakkende zin die overtuigd

Meer weten?

Wij zijn specialist op het gebied van productontwikkeling. Onze experts kunnen je alles vertellen over ons proces en luisteren goed naar jouw wensen.

contact-card
Thijs Nijhof
Voor alle vragen over new business, sales of events neem je contact op met Thijs.
contact-card
Thijs Nijhof
Voor alle vragen over new business, sales of events neem je contact op met Thijs.